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Il 31/10/2025 è stato pubblicato il DL 159/2025 recante “Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”. Ecco come cambia la formazione per la figura dell’RLS.
Il decreto comprende un capitolo sulla formazione del Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), soprattutto per quanto riguarda i corsi di aggiornamento.
L’articolo 37 del Testo Unico (D.Lgs 81/08) prevedeva infatti espressamente l’obbligo di aggiornamento con un modulo da 4 ore annue per le aziende il cui organico contasse da 15 a 50 dipendenti, non citando le aziende con organico al di sotto dei 15.
Dall’approvazione del Testo Unico, ConsulGroup e moltissimi altri enti hanno scelto di applicare l’obbligo di aggiornamento annuale anche alle aziende al di sotto della soglia di 15 dipendenti, in linea con le direttive fornite dalle associazioni di categoria.
Il DL 159/2025 ha finalmente colmato questa mancanza normativa stabilendo l’obbligatorietà dell’aggiornamento dell’RLS per tutte le imprese, indipendentemente dalla dimensione.
Rimane la differenza in termini di ore annue da svolgere: 8 ore per le aziende sopra i 50 lavoratori, 4 ore per le aziende tra i 15 e i 50, rimandando alla contrattazione collettiva nazionale la definizione della quantità di ore per le aziende al di sotto della soglia dei 15.
In assenza di specifiche fornite dai singoli contratti collettivi Consulgroup manterrà la linea interpretativa fornita dal 2008 ad oggi, erogando quindi un aggiornamento annuale di 4 ore.
Devi aggiornare il tuo RLS? Puoi ancora iscriverti all’ultima edizione 2025 del nostro corso! Si terrà in presenza, presso le nostre aule di Torbole Casaglia, giovedi 18 dicembre.
Ecco i moduli previsti:
- 08.30-12.30: welfare e sicurezza nei luoghi di lavoro
- 13.30-17.30: prevenzione delle molestie nei contesti lavorativi
