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Il nuovo Accordo Stato-Regioni, approvato il 17 aprile 2025 e pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio, non si limita a fissare regole generali per la formazione in materia di salute e sicurezza. Oltre a unificare la disciplina precedente, il testo fornisce indicazioni puntuali per ogni figura professionale, con durate, modalità e aggiornamenti specifici.
Due novità significative sono l’introduzione di un obbligo formativo per tutti i datori di lavoro e la modifica del corso come RSPP Datore di lavoro, cerchiamo di fare un po’ di chiarezza:
Sei un datore di lavoro che non vuole ricoprire il ruolo di RSPP all’interno della tua azienda:
- Se non hai mai fatto la formazione dovrai frequentare entro maggio 2027 un corso della durata di 16 ore, con la necessità di aggiungere un modulo Cantieri di 6 ore se la tua impresa opera come affidataria nei cantieri temporanei e mobili
- Se hai già fatto la formazione come RSPP datore di lavoro e sei in possesso di un attestato valido non dovrai fare nessuna integrazione, ad eccezione del modulo Cantieri di 6 ore se la tua impresa opera come affidataria nei cantieri temporanei e mobili
In entrambi i casi il corso andrà poi tenuto aggiornato con la partecipazione ad almeno 6 ore di formazione ogni 5 anni
Sei un datore di lavoro che intende svolgere anche i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL SPP):
- Se non hai mai fatto la formazione dovrai frequentare un corso della durata di almeno 8 ore (più dei moduli specifici se la tua azienda opera nei settori Agricoltura, Pesca, Costruzioni e Chimico)
- Se hai già fatto la formazione come RSPP datore di lavoro e sei in possesso di un attestato valido non dovrai fare nessuna integrazione
In entrambi i casi il corso andrà poi tenuto aggiornato con la partecipazione ad almeno 8 ore di formazione ogni 5 anni
Il calendario corsi 2026 e la piattaforma e-learning di Consulgroup sono già allineati alla nuova normativa
