Medicina del lavoro

La figura del medico competente è necessaria in tutte le aziende nelle quali si svolgono attività con obbligo di sorveglianza sanitaria per i lavoratori. L’art. 38 c.1 del D.Lgs. 81/08 definisce titoli e requisiti di abilitazione professionale per l’esercizio dei compiti del medico nel sistema di prevenzione e sicurezza aziendale.

Quali sono nello specifico le attività che deve svolgere il Medico Competente?

Collabora con il Datore di Lavoro nella redazione della Valutazione dei Rischi (che firma a conferma dell’analisi fatta): valuta nel dettaglio le misure minime necessarie a ridurre o eliminare rischi specifici, in particolare nella prevenzione dell’esposizione a rischio chimico, nelle misure di tutela e prevenzione di lavoratori minori, lavoratrici madri e lavoratori disabili.
Visita gli ambienti di lavoro almeno 1 volta all’anno o a cadenza diversa, sulla base di quanto stabilito nella Valutazione dei Rischi della specifica attività.
Definisce il Protocollo Sanitario (che va allegato alla Valutazione dei Rischi), quel documento che raccoglie i rischi per la salute dei lavoratori sulla base delle mansioni svolte, indica i relativi esami specifici per la prevenzione e il monitoraggio, la periodicità con cui devono essere svolti e i giudizi d’idoneità di ogni addetto.
Effettua gli accertamenti sanitari ed elabora per ogni lavoratore la relativa cartella sanitaria e di rischio. Va definito con il Datore di Lavoro il luogo di custodia.
Informa i lavoratori dei risultati degli accertamenti sanitari.
Informa il datore di lavoro e i lavoratori dell’esistenza di effetti pregiudizievoli per la salute imputabili all’esposizione o al superamento di un agente.
Collabora con il Datore di Lavoro e l’RSPP alla predisposizione delle misure di tutela della salute dei lavoratori qualora se ne rendano necessarie di ulteriori.
Collabora all’attività di formazione ed informazione dei lavoratori.

ConsulGroup Srl garantisce l’ottemperanza di queste prescrizioni, perché si avvale della partnership di CMPA e dei suoi Medici che operano in sinergia con gli RSPP e i tecnici delle aziende clienti così da ottimizzare il flusso delle informazioni e la qualità dell’assistenza che le aziende soggette a sorveglianza sanitaria necessitano.

Medicina del Lavoro – Elenco servizi:

Visita medica preventiva e periodica eseguita da Medico Competente qualificato (come previsto dal D.Lgs. 81/2008 e successive modificazioni – D.Lgs. 106/2009)
Screening di acuità visiva visio-test (accertamento principalmente richiesto per gli impiegati addetti al videoterminale)
Visite oculistiche (eseguite anche presso il domicilio dell’azienda all’interno delle nostre unità mobili)
Screening spirometrico (spirometria)
Screening audiometrico (audiometria)
Test tossicologico per accertamento sanitario  assenza di tossicodipendenza o di assunzione di sostanze stupefacenti o psicotrope (ex provvedimento n. C.U. 99/2007)
Accertamento diagnostico per verifica assenza assunzione alcol e alcoldipendenza
C.G. base e da sforzo (cicloergometria)
Analisi ematochimiche di laboratorio (comprensive di prelievo campioni biologici da  parte di nostri infermieri professionali)
Eventuali visite specialistiche aggiuntive in  tutte le principali specialità mediche

Eventuali esami diagnostici integrativi quali  ecografie, radiografie, risonanze magnetiche, elettromiografie, ecodoppler, otoscopie, etc.