Politiche sulla parità di genere

Assumere formalmente l’impegno di ridurre le disparità di genere e promuovere l’empowerment femminile nel contesto lavorativo significa raccogliere una delle più importanti sfide della società odierna. Crediamo che la gender equality non sia solo questione di giustizia, ma sia anche il mezzo per conquistare una società più avanzata, tecnologica e creativa.

Coerentemente con il proprio codice etico, ConsulGroup ha scelto di farlo certificandosi secondo lo standard UNI PDR 125:2022 per la parità di genere negli ambienti di lavoro.

In più, abbiamo attivato uno standard di contrasto al bullismo e alle molestie sessuali.