Chi siamo

Consulenza a Brescia dal 2003

Giorgio Costa costituisce la società ConsulGroup Srl nel 2003 ad Onzato, una frazione di Castel Mella. Un piccolo ufficio e un magazzino. L’obiettivo: offrire assistenza e consulenza alle aziende in ambito sicurezza, valutandone i rischi e supportandole nelle misure da adottare per ridurli e prevenirli.

L’azienda inizia il suo percorso di crescita e, ben presto, si rende necessaria l’esigenza di spazi più grandi. Nel 2005 così, la società si trasferisce in Via Rieti, a Brescia. ConsulGroup inizia a strutturarsi in reparti: si costituiscono l’area formazione, l’area tecnica e l’area amministrativa. Proprio a fine 2005 si tiene il primo corso di formazione per RSPP “made in ConsulGroup”, in orario serale, presso un’aula in affitto dell’Hotel Industria in Via Orzinuovi.

Nel 2007 si inizia a prendere in considerazione l’esigenza di effettuare delle prove pratiche durante i corsi di formazione antincendio e primo soccorso, seppur ancora non obbligatori per legge. Seguendo le linee guida delle Regioni più aggiornate in materia, comincia la ricerca di una struttura idonea e rispondente ai requisiti normativi.

Nel 2008 arriva la proposta: costruire un capannone ad hoc su un terreno di Torbole Casaglia. Valutazione difficile, soprattutto per il timore che la nuova sede potesse risultare poco raggiungibile per una clientela abituata a trovare i consulenti ConsulGroup in città, ma, ancora una volta, prevale la voglia di scommettere e investire sul futuro. Nella primavera 2008 si avviano così i lavori di costruzione del nuovo edificio e a novembre ConsulGroup si trasferisce, insieme alla neo-consociata Co.Pe Srl, nell’attuale sede di Via C.F. Ghidini 100.

La competenza nell’ambito della formazione intanto cresce e Giorgio Costa approfondisce il tema dei Fondi Interprofessionali. Si mette così in moto per adeguarsi ed ottenere, molto in anticipo rispetto agli obblighi normativi (siamo nel 2009, l’obbligo normativo arriverà nel 2011-2012 con il primo accordo Stato-Regioni), l’accreditamento regionale per i Servizi di Formazione Professionale.

Viene dedicata un’aula attrezzata e capiente per la formazione teorica e aree idonee per le prove pratiche. Vengono creati spazi per i vari reparti, ormai ampiamente strutturati.

ConsulGroup Srl è diventata un’azienda specializzata nella consulenza in materia di sicurezza sul lavoro, igiene alimentare e privacy. Conta al suo interno professionisti esperti che garantiscono e accrescono il know-how dell’azienda.

Si fa strada l’idea di andare oltre, di garantire un servizio che tuteli il cliente a 360°. Nasce così il ConsulGroup Team in partnership con le aziende CMPA per la medicina, Tecno-ambiente per la parte ambientale, Studio Impresa per le certificazioni. Viene aperta la filiale di Asola, per il bacino della clientela del Mantovano.

Nel 2010 l’azienda decide di aderire al Bollino Etico Sociale, una certificazione basata su uno standard di responsabilità sociale, che attesta l’impegno costante dell’azienda riguardo ai principi etici del lavoro quali la tutela dell’ambiente e la sostenibilità, il benessere sociale, la valorizzazione delle risorse umane, la trasparenza. Parallelamente inizia anche il percorso per le certificazioni 9001:2015, OSHAS 18001:2007.

Nel 2014, nell’ottica di un’ulteriore auto analisi volta ad ottenere il meglio dalla propria squadra, viene definita una riorganizzazione aziendale, durante la quale nascono le figure di Responsabili di Aree che coordinano tra loro le attività e all’interno dei propri gruppi di lavoro. Cresce così la volontà di ampliare nella pratica la Vision dell’azienda e viene creato il progetto del primo piano Welfare, che verrà implementato nel 2016 con grandissimo successo.

Anche l’attenzione all’ambiente ha un forte sviluppo: da sempre attento all’impatto ambientale, con la scelta di installazione di un impianto fotovoltaico, utilizzare sola carta riciclata, realizzare un sito web a impatto zero, Giorgio Costa nel 2017 introduce la Smart elettrica come auto in sharing per i suoi tecnici. Congiuntamente acquista una batteria di accumulo per raggiungere la quasi totale autonomia energetica e fa installare due colonnine di ricarica, una all’interno del capannone e una all’esterno ad uso dei dipendenti e dei clienti che dispongano di auto elettriche.

Nel 2018, oltre al Piano Welfare ormai diventato consuetudine, viene introdotta la ConsulGroup Team Academy, una vera e propria scuola interna per i collaboratori ConsulGroup che li aiuti ad affinare, potenziare ed aggiornare le competenze singole e di reparto.

Ma il mantra dell’azienda resta “crescita e perfezionamento”; la strada quindi è ancora tutta in divenire…