Sono ancora disponibili le risorse stanziate da Regione Lombardia nell’ambito del bando “Formare per assumere” per l’erogazione di incentivi occupazionali destinati alle aziende che operano nuove assunzioni.
Il bando è a sportello e prevede un primo stanziamento di € 25.000.000. L’assegnazione dei fondi prevede, tra i requisiti principali:
- Di aver assunto una nuova risorsa successivamente al 1° dicembre 2022;
- Che la persona inserita nell’organico aziendale fosse, al momento dell’assunzione, priva di impiego da almeno 30 giorni;
- Di aver attuato o di attuare, prima o dopo l’assunzione, un percorso di formazione per colmare il gap di competenze in ingresso della nuova risorsa assunta;
- Di aver sottoscritto un contratto a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, o di apprendistato (con almeno 20 ore settimanali di lavoro).
Per il percorso di formazione, l’azienda deve avvalersi di un operatore esterno accreditato presso Regione Lombardia. A copertura dei costi di formazione il bando prevede l’erogazione di un voucher del valore massimo di € 3.000.
Il valore dell’incentivo occupazionale viene calcolato invece in base alla difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro, e va da un minimo di €1.500 a un massimo di € 9.000.
Se hai appena assunto una nuova risorsa o stai per assumerla, affidati ai nostri esperti per verificare di avere i requisiti di partecipazione al bando e per presentare la tua domanda!
