Regione Lombardia ha approvato un bando che prevede incentivi occupazionali per le aziende che operano nuove assunzioni.
Il bando è denominato “Formare per Assumere” e prevede, tra i requisiti principali:
- Di aver assunto una nuova risorsa successivamente al 1° dicembre 2022.
- Che la persona inserita nell’organico aziendale fosse, al momento dell’assunzione, priva di impiego da almeno 30 giorni.
- Di aver attuato o di attuare, prima o dopo l’assunzione, un percorso di formazione per colmare il gap di competenze in ingresso.
- Di aver sottoscritto un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, o di apprendistato.
- Di aver sottoscritto un contratto di lavoro subordinato a tempo pieno o part-time (con almeno 20 ore settimanali di lavoro).
Il bando è a sportello e prevede un primo stanziamento di € 25.000.000.
Per il percorso di formazione, l’azienda deve avvalersi di un operatore esterno. Il bando prevede infatti l’erogazione di un voucher formazione, del valore massimo di 3.000 €, da considerarsi parte integrante del contributo regionale.
Il valore totale dell’incentivo sarà calcolato in base alla difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro, e andrà da un minimo di 1.500 euro a un massimo di 9.000 euro.
Se hai appena assunto una nuova risorsa o stai per assumerla, affidati ai nostri esperti per verificare di avere i requisiti di partecipazione al bando e per presentare la tua domanda!
